简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:业内检举是维持食药安全性的捷径。

生产经营公司内部人员和食品药品行业内部人员，检举食品药品安全性问题，即日起实施无法获得更高报酬额的食品标签问题检举，政府部门报酬新修正的《北京市食品药品违法行为报告报酬方法》，此次修正报告报酬范围扩大，门槛减少，报告线索确认申请也更加修正，最引人注目的是，修正方法特别反映了行业内的检举。（5月18日《北京晚报》）北京市实施的新规，仅次于的亮点就是希望业内检举，重奖业内检举。

对于自己检举自己的人，给予比普通市民通报线索高的报酬资金。为了产生业内人员检举的担忧，还实施了接近现场获奖的方法，仅次于保护自己检举自己的大义灭亲者。有人说，这样的奖励规定有点不愉快。

他们指出，一是外部检举和内部检举都属于检举，为什么奖励时不同，这不是种族歧视吗？其二，外部检举比内部检举更难。普通市民不离开企业，获得线索需要更好的希望，但企业人员在行业内，他们更方便，在一定程度上属于检举，成本比内部人员多，为什么不重奖普通市民？但是，这样的不同意见有点钻牛角尖。

从表面上看，明显不公平，但公平。这是因为线索的价值本来就不一样。

普通市民获得的线索也是线索，但与业内人士相比，业内人士获得的线索不准确全面。业内人士获得的线索基本上是错误的，执法人员可以轻松找到违法现场。普通市民于条件的限制，普通市民获得的线索接近这种效果。

由于信息太准确，执法人员的成本必须更高。特别重要的是，希望业内检举能够挖掘出新的压制渠道，建立新的战场，有效地压制与药品和食品的犯罪行为有关。一个企业有很多人，既有管理者，也有技术人员，也有普通工人，也有财产人员。

可以说，道企业的违法犯罪不道德，可以说有很多证据。不要说管理者、财务人员、技术人员。普通工人可以掌握很多内部信息。

发动他们的大义灭亲，实质上等于在企业周围成为更多潜伏者。只要他们需要被奖励的利益勾结，即使他们的检举不是善良的，也不是纯美的，只是为了自己的个人利益，虽然没有公心，但充分发挥是不可估量的。

结果，非法食品药品企业可以出现原形。对于违法企业来说，面对许多行业人员的防范也很差。

企业的问题几乎不可能避免管理者、技术人员、财务人员、订单人员，但如果独自生产问题药品食品，就有被业内人员检举的危险。这个规定只是强迫企业遵守法律经营。重奖行业内检举是维持食药安全性的捷径，有点尝试。更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布，专门用于自学交流，不包括商业目的。

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